Hi. Ich bin Rebecka.

Rebecka Heinz I Foto: Mo Wüstenhagen

Ich bin Managerin, Strategieberaterin,
Ex-Brustkrebs-Patientin, Geschäftsführerin und Gründerin von #einevonacht.

Rebecka Heinz I Foto: Edda Petursdottir

Meine Spezialgebiete:

Offener Umgang mit Krebs im Arbeitskontext: Trainings & Workshops

70.000 Frauen bekommen pro Jahr die Diagnose Brustkrebs. 30.000 von ihnen sind unter 55. Und 3.000 bekommen die Diagnose während oder kurz nach der Schwangerschaft. So wie ich. Während meiner Chemotherapie habe ich das Projekt #einevonacht gestartet, um anderen Frauen den Umgang mit dieser unfassbar ätzenden Diagnose zu erleichtern. Inzwischen hat #einevonacht eine GmbH als Home Base und ein Team an Bord. Wir setzen uns mit Vorträgen, Workshops und Kursen für einen offenen Umgang mit Krebs im Arbeitskontext ein – und nehmen alle Beteiligten mit auf die Reise: Betroffene, Führungskräfte, Team-Mitglieder, HR.

Hier geht’s zu #einevonacht

Business Coaching & Mediation

Seit 2019 unterstütze ich Frauen in Führungspositionen dabei, sich in männerdominierten Konferenzräumen Gehör zu verschaffen. Nach meiner eigenen Diagnose kam ein weiteres Thema dazu: Klarheit über den Umgang mit Krebs im Job – und der Wiedereinstieg nach Krankheit.

Hättest du gern jemanden an deiner Seite? Dann schreib mir!

Leitung für Kommunikations- und Veranstaltungsprojekte

Mein Quellberuf, wie das so schön heißt. Und da ich (Groß-)Veranstaltungen liebe, unterstütze ich projektbezogen Teams bei der Organisation und Umsetzung von kleinen, großen & hybriden Veranstaltungen. 

Ihr braucht kurzfristig jemanden? Schreibt mir! Wenn ich selbst keine Kapazitäten frei haben sollte, kenne ich bestimmt eine gute Managerin, die einspringen kann.

Event Bio 
Rebecka Heinz

Rebecka Heinz ist Managerin, Strategieberaterin, Geschäftsführerin, Gründerin von #einevonacht und Expertin für das Thema Arbeiten mit und nach Krebs.

Sie setzt sich für einen neuen, offenen Umgang mit Krebs im Arbeitskontext ein, hält Vorträge, leitet Workshops für Führungskräfte und bereitet Betroffene in Kursen gezielt auf den Wiedereinstieg in den Job vor.

Wie schaffen wir es, dass Menschen, die Krebs haben oder hatten, im Arbeitskontext über ihre Krankheit sprechen können, ohne Stigmatisierung und Diskriminierung zu fürchten? Welche Arbeitsmodelle brauchen wir? Wie passt das in die jeweilige Organisation? Und wie können wir dafür sorgen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen? Diese Fragen stehen im Fokus ihrer Arbeit. Rebecka Heinz ist sicher: Nur wenn wir die Bedürfnisse, Anforderungen und Erwartungen von Betroffenen, Führungskräften und Team-Mitgliedern gleichermaßen berücksichtigen, können wir langfristig für ein gutes Miteinander sorgen.

Rebecka Heinz hat viele Jahre als Führungskraft beim Bundesverband Musikindustrie gearbeitet und ist zertifizierte Mediatorin und Business Coach. Sie war Geschäftsführerin des Deutschen Musikpreises ECHO und hat als Interim Managerin Veranstaltungs- und Kommunikationsprojekte für ihre Kunden geleitet.

2021 wurde bei ihr Brustkrebs diagnostiziert. Als sie erlebt hat, welche Herausforderungen und Unsicherheiten eine solche Diagnose mit sich bringt, gründete sie 2022 – noch während ihrer Chemotherapie – das Projekt #einevonacht, um anderen Frauen beim Umgang mit der Krankheit zu helfen. Heute arbeitet #einevonacht an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, Führungskräften und Betroffenen. Rebecka Heinz gibt als Interviewpartnerin für Journalist:innen und Podcast-Hosts reichweitenstark Impulse für ein Umdenken in Bezug auf Krebs.

 

Rebecka Heinz I Website I Pfeil

LinkedIn

Mehr Infos über meine beruflichen Stationen und meinen Themen findest du bei LinkedIn.

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Anfrage Moderation & Speakerin

Ich rede über Krebs, über die Diagnose und über das Arbeiten mit & nach Krebs. Und zwar so, dass andere gerne zuhören. Leicht, respektvoll und auf Augenhöhe. 

Rebecka Heinz | Foto: Mo Wüstenhagen

Ein Herz für Sponsoren.

Für #einevonacht bin ich immer auf der Suche nach guten Kooperationspartner:innen und Supporter:innen.

Wenn Du bei einem Unternehmen oder einer Organisation arbeitest, die sich aus voller Überzeugung für Betroffene und einen neuen Umgang mit Krebs im Arbeitskontext einsetzen möchte, schreibt mir! Wir finden eine richtig schöne Aktivierung für euch. 

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UND DIE KLASSIKER